Bonjour,
Il s'agit de toutes les fonctions support ; logistique, RH, paie
Comme dans toute entreprise ou institution, les "personnels de l'ombre" que nous sommes sont indispensables au bon fonctionnement des services opérationnels, sur le terrain.
Un gendarme doit être formé, équipé, logé, rémunéré... C'est le rôle du personnels du soutien, spécialement recrutés et formés pour cela.
D'accord merci de votre retour.
Quels sont les valeurs fondamentales de la gendarmerie ?
Comme tout militaire, ce que nous sommes avant tout : mobilité, disponibilité et adaptabilité !
Mais en retour, une carrière variée avec des possibilités d'évolution et/ou mutation....
Il n'y a pas deux parcours identiques !
Lors de nos missions, serait ce possible d'être affecter deux fois dans le même endroit où obligatoirement on doit être muté ailleurs ?
Au gré des mutations, il n'est pas impossible d'être affecté géographiquement sur un site où nous avons déjà été affecté, mais pas forcément au même poste.
Sur certains sites avec beaucoup de personnels (direction générale, chef-lieu de région, notamment), il est possible de changer de poste (mobilité dite "fonctionnelle") en restant sur site (dans ce cas, on dit il n'y a pas de mobilité "géographique").
Mais tout dépend des besoins de l'institution... et de vos envies
Après les épreuves nous serons en formation pendant 6 mois en caserne si je ne me trompes pas. J'ai des enfants lorsque je serais mutée est ce que je pourrais les faire venir ou la gendarmerie prend en charge leur rapatriement ? Tout en sachant que je suis originaire d'un territoire d'outre mers.
Effectivement, la formation se fait en caserne.
Pour l'installation après affectation avec votre famille, et pour avoir une réponse sûre, je vous invite à poser cette question au CRCS (Centre de recrutement concours et sélection) https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement/contact
Sa marche merci à vous.
Bonne soirée et bon courage
Merci pour votre participation.
Bonne réussite dans la suite de vos démarches !
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